【令和7年5月16日更新】 令和7年度統一採用試験における採用予定者数を掲載しました。
国立大学法人等職員採用試験合格者を対象とした試験です。
※選考日程の詳細は7月中旬頃の掲載を予定しています。
試験案内(関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験事務室HP)
[一次面接]→[二次面接]
申込方法 | 1.以下の申込フォームからエントリーしてください。 【申込フォーム】7/25(木)13時開始(7/29(月)12時まで) 2.エントリー後、メールで送られてくるアップロード用URLにアクセスし、以下の提出書類データを送信してください。 (提出ファイルはpdfファイルに変換して送信してください。) |
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提出書類 | 1.本学所定の「履歴書」及び「エントリーシート」 (様式のダウンロードはこちら) 2.職歴を有する方のみ「職務経歴書」(様式は任意) |
申込受付期間 | 令和6年7月25日(木)13:00~令和6年7月29日(月)12:00 |
問合せ先 | 電話の場合は、平日の8:30~12:00、13:00~17:15の間でお願い致します。 〒240-8501 |
注意事項 | 書類選考の結果通知に関しては、通過された方にのみ8月1日(木)までに、メール等にて個別に連絡いたします。 |
参考 | 第一次試験(教養試験):令和6年7月7日(日) 第一次試験合格発表 :令和6年7月25日(木) |
一次面接 | |
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以下の日程を予定しています。 令和6年8月5日(月)・6日(火) 詳細については書類選考を通過された方へ個別にご案内いたします。 |
二次面接(最終面接) | |
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以下の日程を予定しています。 令和6年8月8日(木)・9日(金) 詳細については一次面接を通過された方へ個別にご案内いたします。 |
※令和7年度独自採用試験を実施することとなった場合は、こちらのページでご案内いたします。 以下の令和6年度の情報は参考としてご覧ください。
国立大学法人等職員採用試験とは異なる選考方法により、本学独自に実施する採用試験です。
従来の教養試験は課さず、代わりに適性検査を行います。
募集概要及び応募方法 | 詳細及び応募方法は「マイナビ転職サイト」からご確認ください。 マイナビ転職サイト(大学職員【事務系総合職】) |
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応募資格 | 次の(1)、(2)の要件を満たす者 (1)平成5年(1993年)4月2日以降に生まれた者 (長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)) (2)4年制大学を卒業した者(令和7年3月31日までに卒業見込みの者を含む。)又はそれと同等以上の学力を有する者。 ただし、次の者は試験を受けられません。 (1)禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者 その他その執行を受けることがなくなるまでの者 (2)懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分から2年を経過していない者 (3)日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者 |
求める人材像 | ・自分で考えて行動できる方 ・教員と協働して事業を実施・推進できる方 ・自分を磨く意欲的な挑戦を続けられる方 |